在中国人口福利基金会开展“2022年暖心乡村医生”案例征集活动中，我市太平区水泉镇哈达村白亮、彰武县苇子沟镇卫生院信伟东、彰武县章古台镇中心卫生院李海明被我省推荐为“暖心乡村医生”“暖心乡镇卫生院院长”“青年榜样”入围全国“2022年暖心乡村医生”征集案例。

　　乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是国家三级医疗服务体系的网底，也是公共卫生服务的主力军之一，直接承担着农民的基本医疗、预防保健和健康教育工作，是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”。村医素质的高低、数量的多少关系到我市农村卫生健康政策的落实，影响着我市农民的健康水平。

　　市卫健委多措并举，统筹推进乡村医生队伍建设。一是夯实基层医疗卫生体系。规范行业行为，完善乡村医生管理制度，促进基层医疗卫生健康工作。组织各县区扎实开展乡村医生执业证书有效期满再注册工作，夯实基层医疗卫生体系，确保国家三级医疗服务体系各级数量。二是落实乡村医生养老待遇。积极推动乡村医生队伍稳定和健康发展，推进老年乡村医生养老政策的落实。三是开展基层卫生人才能力提升培训项目。截至目前，全市共350多人参加基层卫生人才能力提升培训项目。  

　　下一步，我委将继续全面推进乡村医生队伍建设，继续加强组织领导，压实主体责任。加强部门联动，保障经费落实。加大培训力度，提升卫生服务质量。加强宣传引导，稳定村医队伍。