一、统筹部署强推进 比武练兵全覆盖

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升医疗质量安全水平，加强医德医风建设，市卫生健康委自今年3月起，组织开展了全市卫生健康系统“大比武大练兵”活动。活动以“强技能、正风气、优服务、护健康”为主题，覆盖全市各级医疗机构，涵盖医师、护士、医技人员等多个岗位。活动期间，各单位积极响应、创新形式，组织各单位比武练兵活动有序开展，通过理论竞赛、技能操作、应急演练等多种形式，全面提升医务人员业务水平，形成了全员参与竞赛、全面提升能力的良好局面。

　　二、创新模式显特色 分层竞技促提升

　　市中心医院以护理技能为核心，开展了主题为“强技能·精专业·护安全”的“大比武大练兵”活动。通过团队急救实战、情景模拟等形式，重点考核护理人员的应急处理能力和团队协作意识。全院50个护理单元参与，科室内部先选拔优胜者再进入院内竞赛。竞赛内容包括静脉留置针操作、心肺复苏、突发事件指挥协调等，同时设置创新加分项鼓励流程优化。活动还邀请院内外专家组成评审组，确保考核的专业性和公正性。通过以赛促学的方式提升护理操作标准化水平，为护理服务质量树立新标杆。

　　辽健集团阜新矿总医院结合“三基三严”考核培训计划，分层次开展形式多样的岗位技能竞赛，包括理论笔试、心肺复苏技能考核、个案护理竞赛等。护理理论考核分别针对N0-N3级护理人员设置差异化考核内容，分别侧重基础护理和应急预案、护理核心制度和应急能力考核等，个案护理竞赛结合ISBAR标准化沟通和情景模拟，展示对复杂病例的处理能力。全院竞赛活动最终选拔出60名优胜选手予以嘉奖，以赛促学成效显著，为提升护理服务质量奠定了坚实基础。

　　市人民医院开展了病例书写内涵质量提升评比活动和护士核心制度、技能培训及考核，重点提升了医疗文书质量和护理人员专业技能。在病例书写方面，医院制定了严格的评审标准，对归档病历进行多维度评估，并将优秀病志推荐至国家级评选，同时对评选中发现的问题进行专项培训和重点指导；护理方面，医院组织全院300余名护士参与核心制度培训和技能实操，内容涵盖查对制度、静脉输液、心肺复苏等关键项目，并通过理论笔试与实操考核检验培训效果，有效提升了护理人员的专业素养和法律应对能力。

　　市中医医院以“读经典，用经典”为本次大比武大练兵活动主线，分为中医经典知识竞赛和技能操作竞赛两部分。理论知识竞赛涵盖《黄帝内经》《伤寒杂病论》《金匮要略》等经典著作内容，全院临床医师通过笔试检验学习成果，提升理论水平；技能操作竞赛包括针灸、推拿、拔罐等中医特色疗法，以及心肺复苏等急救技能，通过随机抽取竞赛项目的方式有效促进医务人员全面掌握各项专业技能。

　　市传染病医院创新大比武大练兵活动形式，采用“讲、演、练”三位一体模式，打破传统竞赛的局限性。比武练兵活动设置了七项临床常用护理技能项目，包括心电监护、超声雾化、心肺复苏等，由各科室选派优秀护理人员参与演示和实操，如患者出入院流程展示、心电监护的使用与故障排除、内镜室及血透室的模拟急救场景等，全院护理人员积极参与，通过情景模拟增强团队协作水平，显著提升了应急处置能力和临床操作的规范性。

　　市创伤急救医院聚焦急救技能，设置病历比拼、换药术、胸腔穿刺术等竞赛项目，模拟真实急救场景，重点比拼医务人员的操作规范性、临床思维能力和人文关怀水平。活动全程留存影像资料，赛后通过总结成果、分析薄弱环节，为后续开展针对性培训提供可靠依据。

　　彰武县中医院大比武大练兵活动以中西医结合为特色，面向全院45岁以下护理人员开展岗位技能竞赛。理论考试内容涵盖《基础护理学》和中医护理知识，实践技能操作包括拔火罐、穴位按摩、艾条灸法等中医技术。全院护理人员积极参与，通过抽签形式确定考核项目，各科室护士长担任评委，院领导现场督导，确保了竞赛的公平公正和质量效果。

　　三、巩固成果建机制 长效发展提质效

　　本次活动全市各级各类医疗机构50余家、共计2000余人次参与，挖掘出了一批优秀人才，营造了比学赶超的浓厚氛围，有效推动了全市医疗服务质量的提升。市卫健委将持续深化“大比武大练兵”活动成果，加强优秀经验的总结与推广，积极促进各单位交流学习。8月份，市卫健委还将组织市级“大比武大练兵”答题竞赛和技能竞赛，各医疗机构推荐优秀医师护士参加市级决赛，进一步巩固比武练兵成果，展示优秀人才风采。下一步，我委将持续深入探索建立长效机制，将岗位练兵与日常培训、绩效考核相结合，针对薄弱环节提升专业能力，优化服务流程，全力推动全市医疗服务质量不断提升，为人民群众生命安全和身体健康保驾护航。