2月20日，市卫生健康委组织相关单位参加2020年度全省妇幼保健机构绩效考核工作培训视频会。会上，省妇幼处谷英华处长对2020年度妇幼保健机构绩效考核工作进行解读，省卫生健康委副主任董德刚参会并讲话。培训内容主要由省妇幼专家组分别针对妇幼保健机构绩效考核相关指标进行讲解，并对绩效考核系统操作使用进行详细介绍。

　　此次会议的召开，为我市妇幼保健机构进一步明确今后工作的重点，进一步规范妇幼保健各项管理与服务，全面提高妇幼保健工作能力及服务能力，顺利实现工作目标任务奠定坚实基础。

　　会上，杨德英副主任对于今后的绩效考核工作提六点要求：一是各县区行政部门要加强对妇幼保健机构绩效考核相关政策及内容的培训，并指导妇幼保健机构完善内部绩效考核机制，要做好政策解读工作。二是各级妇幼保健机构要开展自查，详细记录检查结果及扣分原因，严格掌握各项工作推进时限。三是各县区卫健局和辖区妇幼保健机构要强化问题导向和目标导向,认真研究解决绩效考核结果反映出的工作短板和突出问题,主要负责人要亲自安排部署、督促检查落实，加强数据质控和问题整改。四是我委将组织绩效考核专家组对县区进行考核，专家组成员要认真研究领会考核内容，切实严肃绩效考核纪律，确保考核工作的客观性、公正性和严肃性。五是各级妇幼保健机构要加强信息共享，各县区卫健局行政部门要建立绩效考核信息和结果共享机制，强化对妇幼保健机构绩效考核结果的应用。六是市卫生健康服务中心在做好本机构的自查自评基础上，要对全市各级妇幼保健机构做好指导工作，考核后要对各县区考核结果进行分析评估，及时反馈至妇幼保健机构，直至整改落实。

　　各县区卫生健康局分管领导、市卫生健康服务中心分管领导及相关科室负责人、妇幼保健机构负责人及相关科室负责人、市级妇幼绩效考核专家组成员，计51人参加视频会议。